Overzicht
Veranderingen in de markt en in de maatschappij zorgen voor uitdagingen: kun je je als bedrijf aanpassen aan veranderende omstandigheden?
Als executives constateren dat ze de benodigde veranderingen niet doorgevoerd krijgen, of als teams niet optimaal samenwerken, is het zaak om de situatie helder te krijgen: hoofdzaken van bijzaken scheiden en oorzaak en gevolg inzichtelijk maken.
Resultaat van deze quickscan is een maatwerkroute waarbij bewustwording wordt gecreëerd en richting wordt bepaald.
Faciliteren in verandering
RDV faciliteert en begeleidt het proces van adaptive change. Adaptive change daagt onze overtuigingen en denkwijzen uit en vereist dat we dingen anders doen dan in het verleden.
Vanuit het nieuwe fundament wordt de unieke bijdrage (her)ontdekt, functies opnieuw ingevuld en wordt efficiëntie en invloed gecreëerd.
Met behulp van bewezen methodieken wordt men eigenaar gemaakt van het proces en dus ook van het eigen succes.
Resultaatgericht
Het proces kenmerkt zich door tussentijdse resultaten waarbij tempo met behoud van oog voor detail key zijn.
Er is een duidelijke richting gekozen.
Er is een omgeving gecreëerd waarin een ieder tot zijn recht komt.
Er zijn duidelijke verwachtingen geschept.
Uitdagingen worden proactief aangegaan.
Er is behouden wat werkt en afscheid genomen van wat niet meer dient.